Nel mio Ente - 30 dipendenti - nel novembre 2017 è andata in pensione la collega appartenente a categoria protetta ex-L.68/1999.
le ultime due assunzioni sono state effettuate tramite concorso pubblico per Agente Polizia Locale, senza applicare riserve in merito per ovvi motivi.
Il decreto milleproroghe che stabilisce che entro 60 gg dal 1 gennaio 2018 devono essere ripristinate le percentuali di assunzione/servizio per categorie protette si applica anche ai Comuni? e, in caso di risposta positiva e di non necessità di assunzione prima del mese di ottobre 2018, come ci possiamo regolare?