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Un dipendente del nostro ente ha richiesto la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale oltre il 50% a partire dal mese prossimo . Mi domando se alla scadenza del periodo minimo di due anni il rapporto tornerà automaticamente a tempo pieno o se dovrà esserci comunque un'esplicita richiesta del dipendente e se l'Ente avrà la facoltà o l'obbligo di accettarla.
Se poi il dipendente non facesse alcuna richiesta il part time si intenderebbe automaticamente prorogato?

Ringrazio tutti per le risposte.