incremento ore
Inviato: 12/02/2018, 17:12Buongiorno,
nel mio ente si vorrebbero incrementare le ore di un part time. Questo dipendente è stato assunto nel 2017 per 18 ore in base al turnover del 75% del cessato del 2016. Si è utilizzata interamente la capacità assunzionale. Nel 2018 vorrebbero incrementare le ore fino a 30 sulla base delle numerose delibere delle varie Corte dei Conti. A mio avviso nell'accogliere positivamente tali delibere, qualcuno sta dimenticando il turnover. Se si assume un dipendente a 18 ore perchè quella è la spesa pari al 75% del cessato non è pensabile che l'anno successivo si aumentino le ore a 30 andando, pertanto ad incrementare la spesa e ad assumere di fatto ad una % più alta del 75%. Poichè devo dare parere negativo sulla proposta, vorrei sapere se esiste un parere autorevole al riguardo.
Grazie
nel mio ente si vorrebbero incrementare le ore di un part time. Questo dipendente è stato assunto nel 2017 per 18 ore in base al turnover del 75% del cessato del 2016. Si è utilizzata interamente la capacità assunzionale. Nel 2018 vorrebbero incrementare le ore fino a 30 sulla base delle numerose delibere delle varie Corte dei Conti. A mio avviso nell'accogliere positivamente tali delibere, qualcuno sta dimenticando il turnover. Se si assume un dipendente a 18 ore perchè quella è la spesa pari al 75% del cessato non è pensabile che l'anno successivo si aumentino le ore a 30 andando, pertanto ad incrementare la spesa e ad assumere di fatto ad una % più alta del 75%. Poichè devo dare parere negativo sulla proposta, vorrei sapere se esiste un parere autorevole al riguardo.
Grazie