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Una dipendente ha richiesto il congedo straordinario biennale per assistenza a madre disabile grave D.Lgs. 151 e s.m.i.

Ho concesso il congedo.

Devo comunicarlo a qualche Ente? ( INPS?)

Di sicuro dovrai erogare l'indennità al posto della retribuzione e il flusso uniemens di conseguenza.
Mi sembra che da me venga fatta una comunicazione alla direzione territoriale del lavoro competente per territorio.