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Buongiorno,

pagina 169 della Circolare 18/2018 RGS istruzioni Conto annuae

Il primo adempimento che le Amministrazioni sono tenute ad osservare è la rivisitazione della tabelle
15 e della scheda SICI del Conto annuale 2016 al fine di verificare se sia o meno necessario procedere
ad un loro aggiornamento.

Giova ricordare che - con riferimento alla casella di spunta con la quale l’Amministrazione dichiara che
il Fondo dell’anno risulta consuntivato (cioè risulta debitamente certificato e compiutamente erogato ai
dipendenti destinatari dello stesso) - in corrispondenza dell’efficacia di ciascuna ipotesi di CCNL la
spunta di tale casella verrà eliminata d’ufficio al fine di consentire alla generalità delle amministrazioni
soggette a tale CCNL di aggiornare:
- a seguito di debita certificazione da parte dell’organo di controllo, la voce di aumento delle risorse
del Fondo 2016 (a titolo esemplificativo “F00Z - Rideterminazione per incrementi stipendiali CCNL ex art.
67, comma 2, lett. b CCNL 2016-2018” con riferimento alla ipotesi di CCNL delle Funzioni locali)
- in ogni caso, a seguito della erogazione degli arretrati stipendiali 2016 determinati dal CCNL, la
corrispondente voce di impiego (a titolo esemplificatico la voce “U62A – Progressioni orizzontali a
carico del bilancio - Impieghi”).

Avete un fac simile di questa certificazione? Come procedete? Grazie

Buongiorno,
leggendo le istruzioni del conto annuale riportate mi sono venuti non pochi dubbi sull'applicazione dell'art. 67 comma 2 lett. b del CCNL 2016/2018:
1) l'incremento della parte stabile è legata al finanziamento degli aumenti a regime del costo delle progressioni, ossia calcolati solo sugli aumenti decorrenti dal 01/04/2018?
2) l'Incremento va inserito sul fondo a decorrere dalla predetta data, quindi solo sul 2018? Anche perché il comma 2 prevede gli incrementi stabili al fondo risorse decentrate di cui al comma 1, ossia decorrente dall'anno 2018
3) perché mai le istruzioni del conto annuale mi parlano di una rideterminazione del fondo 2016 e quindi di conseguenza del fondo 2017 per l'inserimento di detto incremento nella risorse di parte stabile e per l'inserimento nella parte impieghi della relativa spesa (che sostengo nel 2018)?
Spero di essere stata chiara perché in testa tra conto annuale e contratto ho una gran confusione ormai
Voi come procedere in merito con il conto annuale e con i fondi degli anni precedenti?
Grazie

Per quanto riguarda il fondo 2018 non ci ho ancora messo la testa e non so risponderti.

Provo a chiarirti la tua 3a domanda:

Per quanto riguarda il 2016/2017, a seguito degli aumenti contrattuali previsti dal CCNL 2016/2018
alla costituzione dei Fondi per l’anno 2016 e 2017 va aggiunta una voce denominata: “rideterminazione per incrementi stipendiali CCNL ex art. 67, comma 2, lett. b CCNL 2016-2018”, codice F00Z Tabella 15 del Conto annuale,
il cui importo è pari alle differenze tra gli incrementi a regime di cui all’art. 64 del CCNL 21/05/2018 riconosciuti alle posizioni economiche di ciascuna categoria e gli stessi incrementi riconosciuti alle posizioni iniziali;
Tali differenze sono calcolare con riferimento al personale in servizio alla data da cui decorrono gli incrementi e confluiscono nel fondo a decorrere dalla medesima data;

In pratica, per un C2 ad esempio, dal 01/01/2016 si calcola:
C2 dal 01/01/2016 aumento euro 7,30*13 mesi = 94,90
C1 dal 01/01/2016 aumento euro 7,10*13 mesi= 92,30
La differenza è euro 2,60 euro che va messa in questa rideterminazione per incrementi stipendiali

Lo stesso per il 2017, per ogni dipendente in servizio

La stessa somma poi trova corrispondente uscita nelle voci della tabella 15
Progressioni Orizzontali storiche codice U255
Progressioni Orizzontali fondo anno di riferimento codice U97H

Spero di essermi spiegata, correggetemi se sbaglio.