TuttoPA.it

Buongiorno. Mi potete, per cortesia, confermare o meno la vigenza dell'orientamento RAL700 dell'ARAN per cui il pagamento delle arretrati contrattuali va posto in essere entro i 30 giorni successivi alla sottoscrizione definitiva del CCNL

si, io li pago con gli stipendi di giugno.

Termine previsto nel ccnl

Si anch'io li pago con la retribuzione di giugno. Ne approfitto per chiedervi... procedete solo con gli arretrati da tabellare o liquidate anche il conguaglio delle voci come lavoro straordinario e indennità di turno?

grazie

ragiosere ha scritto:Si anch'io li pago con la retribuzione di giugno. Ne approfitto per chiedervi... procedete solo con gli arretrati da tabellare o liquidate anche il conguaglio delle voci come lavoro straordinario e indennità di turno?

grazie

solo arretrati da tabellare

Babi ha scritto:

ragiosere ha scritto:Si anch'io li pago con la retribuzione di giugno. Ne approfitto per chiedervi... procedete solo con gli arretrati da tabellare o liquidate anche il conguaglio delle voci come lavoro straordinario e indennità di turno?

grazie

solo arretrati da tabellare

IDEM

si, ma poi vanno comunque dati gli arretrati anche del salario accessorio

an.bal ha scritto:si, ma poi vanno comunque dati gli arretrati anche del salario accessorio

Si quelli io li pagherò a luglio per problemi di tempistiche e calcoli.

Scusate la domanda forse stupida, anche i conguagli accessori vanno a tassazione separata?
Grazie

tutto a tassazione separata quello che riguarda arretrati derivanti dal ccnl quindi stipendio base + progressioni + competenze accessorie che vengano calcolate in base alle voci tabellari, sia positive (straordinario, turno, maggiorazioni ecc..) che negative (sciopero, trattenuta ore ecc..)

Non arretrati 2018