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Buongiorno,
mi trovo nella situazione di un dipendente cessato il 20-05-2018.
Ha effettuato l' ASPETTATIVA NON RETRIBUITA, per i periodi:
da feb. a mag. 2018;
da ott a nov 2017;
da giu a lug 2017;
La mia domanda è: retribuzione spettante negli ultimi 12 mesi di servizio, nel mio caso, decorrono ante aspettativa, quindi come periodo pieno, sarà maggio 2017 - giugno 2016 ?
Oppure considerare i 12 mesi dal 20/05/2018 al 19/05/2017, ma poi non avrei i 12 mesi di lavoro pieni?
Grazie per la gentile collaborazione.
Saluti
Luigi

secondo me ultimi 12 mesi di contratto e retribuzione spettante teorica.
quindi,
21.05.2017 - 20-05-2018

ricordati di indicare bene i perodi non valevol ai fini tfs

...grazie per la risposta, ma ancora un dubbio.
Nel QUADRO A, si indicano solo i periodi al quale sono stati versati i contributi INADEL, non vi è nessun quadro dove specificare i singoli periodi di aspettativa.

nel quadro A salti i periodi non valutabili ai fini tfs

...tornando al "QUADRO B", ok per il periodo, ma essendo in ASPETTATIVA NON RETRIBUITA, non è un'assenza figurativa....(come potrebbe essere per una maternità)
Perchè dovrei quindi indicare la retribuzione figurativa?
Grazie

luigi1978 ha scritto:Buongiorno,
mi trovo nella situazione di un dipendente cessato il 20-05-2018.
Ha effettuato l' ASPETTATIVA NON RETRIBUITA, per i periodi:
da feb. a mag. 2018;
da ott a nov 2017;
da giu a lug 2017;
La mia domanda è: retribuzione spettante negli ultimi 12 mesi di servizio, nel mio caso, decorrono ante aspettativa, quindi come periodo pieno, sarà maggio 2017 - giugno 2016 ?
Oppure considerare i 12 mesi dal 20/05/2018 al 19/05/2017, ma poi non avrei i 12 mesi di lavoro pieni?
Grazie per la gentile collaborazione.
Saluti
Luigi

Devi indicare ultimi 12 mesi retribuiti: gen 2018 dic set ago mag apr mar feb gen 2017 dic nov ort 2016

d'accordo pienamente con abal60 che saluto