procedimento disciplinare per assenza dal servizio

Domanda per chi si occupa dei procedimenti disciplinari:
Innanzitutto vorrei chiedere se un dipendente che viene individuato ed identificato fuori dal comune senza previa autorizazione del capo servizio ricade nell'ipotesi di cui al comma 1, lett.a) dell'art. 55 quater del D.lgs. 165/2001. Agli atti c'è un verbale dei carabinieri che l'hanno colto in flagranza, evidentemente su segnalazione.
Formalmente era in servizio , ma di fatti era in giro per le strade del comune senza autorizzazione.
Il suddetto comma 1, lett. a) descrive" falsa attestazione della presenza in servizio, mediante l'alterazione dei sistemi di rilevamento della presenza o con altre modalità fraudolente..........." E' assimilabile il caso in quaestione con la fattispecie di cui al comma 1, letta)??
Se si, avendone avuta conoscenza del fatto preliminarmente il responsabile del servizio in cui il dipendente lavora, è di competenza del responsabile di settore procedere con la immediata sospensione del lavoratore , ai sensi del comma 3-bis del suindicato art. 55-quater del D.Lgs. 165/2001?
Grazie
Innanzitutto vorrei chiedere se un dipendente che viene individuato ed identificato fuori dal comune senza previa autorizazione del capo servizio ricade nell'ipotesi di cui al comma 1, lett.a) dell'art. 55 quater del D.lgs. 165/2001. Agli atti c'è un verbale dei carabinieri che l'hanno colto in flagranza, evidentemente su segnalazione.
Formalmente era in servizio , ma di fatti era in giro per le strade del comune senza autorizzazione.
Il suddetto comma 1, lett. a) descrive" falsa attestazione della presenza in servizio, mediante l'alterazione dei sistemi di rilevamento della presenza o con altre modalità fraudolente..........." E' assimilabile il caso in quaestione con la fattispecie di cui al comma 1, letta)??
Se si, avendone avuta conoscenza del fatto preliminarmente il responsabile del servizio in cui il dipendente lavora, è di competenza del responsabile di settore procedere con la immediata sospensione del lavoratore , ai sensi del comma 3-bis del suindicato art. 55-quater del D.Lgs. 165/2001?
Grazie