Compenso per incarico interno conferito dallo stesso Ente
Inviato: 23/07/2018, 16:12Non vi è dubbio alcuno che l'Amministrazione può conferire ai propri dipendenti incarichi retribuiti per particolari tipi di attività non rientranti tra i compiti e doveri d'ufficio.
Si chiede se per il conferimento di un incarico dalla stessa amministrazione di appartenenza da espletare per conto della stessa a proprio dipendente, a norma dell’art. 53 del D. Lgs. 165/2001, può essere remunerato negoziando un congruo compenso annuo extra-stipendiale (così come un incarico esterno) considerato che non rientra tra i compiti e doveri d’ufficio oppure va riconosciuta l’indennità per specifiche responsabilità, di cui all’art.17, comma 2, lett.f), del CCNL dell’1.4.1999.
Nella fattispecie si ha il caso che un dipendente degli Enti locali, con profilo professionale di agente di polizia municipale è in possesso dei requisiti per ricoprire all'interno dello stesso ente l’incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), figura obbligatoria prevista dal D. Lgs. 81/2008 (norma in materia di tutela della Salute e della Sicurezza sui luoghi di lavoro).
SI ringrazia per le delucidazioni in merito.
Si chiede se per il conferimento di un incarico dalla stessa amministrazione di appartenenza da espletare per conto della stessa a proprio dipendente, a norma dell’art. 53 del D. Lgs. 165/2001, può essere remunerato negoziando un congruo compenso annuo extra-stipendiale (così come un incarico esterno) considerato che non rientra tra i compiti e doveri d’ufficio oppure va riconosciuta l’indennità per specifiche responsabilità, di cui all’art.17, comma 2, lett.f), del CCNL dell’1.4.1999.
Nella fattispecie si ha il caso che un dipendente degli Enti locali, con profilo professionale di agente di polizia municipale è in possesso dei requisiti per ricoprire all'interno dello stesso ente l’incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), figura obbligatoria prevista dal D. Lgs. 81/2008 (norma in materia di tutela della Salute e della Sicurezza sui luoghi di lavoro).
SI ringrazia per le delucidazioni in merito.