TuttoPA.it

salve, dopo l'entrata in vigore del nuovo contratto, un dipendente di un Ente Pubblico che si sottopone a visita specialistica , può chiedere che l'assenza sia imputata a malattia?
Vorrei chiedere ancora, se oltre le 18 ore previste per i motivi personali e familiari, il nuovo contratto ha introdotto ulteriori giorni a da utilizzare per visite o terapie
grazie anticipate

grazie

Ma i permessi per visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici (art. 35) sono utilizzabili anche all'interno delle fasce orarie di flessibilità (in entrata, in uscita o pausa pranzo)? E nel caso con quale modalità?
Né il contratto né le interpretazioni ARAN mi sembra che affrontino il problema.