cortesemente chiedo informazioni su come considerare i rapporti di lavoro presso enti locali e lo svolgimento di attività professione libera.
quesito 1
Il dipendente ha un contratto di lavoro a tempo indeterminato part time 50% presso il comune A e
contemporaneamente un contratto a tempo determinato part time 50% presso il comune B;
può essere svolta l'attività professionale? in caso positivo, deve essere autorizzato da entrambi gli enti o solo dall'ente con cui ha il contratto a tempo indeterminato?o è sufficiente una comunicazione con la quale si informano gli enti?
quesito 2
Il dipendente ha un contratto di lavoro a tempo indeterminato part time 50% presso il comune A e, a seguito di convenzione ai sensi del comma 557 della legge n. 311/2004 per la durata di 6 mesi, ulteriori 18 ore/sett presso il comune B;
può essere svolta l'attività professionale? in caso positivo, deve essere autorizzato da entrambi gli enti o solo dall'ente con cui ha il contratto a tempo indeterminato?o è sufficiente una comunicazione con la quale si informano gli enti?
grazie
