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Scusate, ho capito bene?
Le graduatorie di concorsi a tempo indeterminato sono prorogate fino al 31.12.2016,mentre quelle per assunzioni a tempo determinato mantengono la scadenza dei 3 anni? Puo' un ente assumere a tempo determinato mediante scorrimento di una graduatoria a tempo determinato di altro ente ancora valida?
vi ringrazio

quelle per assunzioni a tempo determinato...non hanno piu' alcun valorte se non per i soli vincitori ma non per gli idoeni e gli scorrimenti

Ormai tutti sono più o meno concordi nell'affermarlo ma il problema è un altro..
Se il bando dice.. per l'eventuale assunzione di personale a tempo determinato.. non specificando quanti posti.. poi come si fa a capire quanti sono i vincitori (inclusi) e gli idonei (esclusi)? Se il fabbisogno di personale comprendesse obbligatoriamente anche i posti a tempo determinato sarebbe più facile distinguerli..

Se il bando dice.. per l'eventuale assunzione di personale a tempo determinato

se scrive in tal senso non puo' che essere che un bando a tempo indeterminato per cui utilizzabile anche con gli idonei