Assunzioni Polizia Locale

[CCC]

Il decreto sicurezza recita

2.1. La previsione normativa.
La norma recita: “1. Al fine di rafforzare le attività connesse al controllo del territorio e di potenziare gli interventi in materia di sicurezza
urbana, i comuni che nel triennio 2016-2018 hanno rispettato gli obiettivi dei vincoli di finanza pubblica possono, nell’anno 2019, in
deroga alle disposizioni di cui all’articolo 1, comma 228, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, assumere alibero tempo indeterminato
personale di polizia municipale, nel limite della spesa sostenuta per detto personale nell’anno 2016 e fermo restando il conseguimento
degli equilibri di bilancio. Le cessazioni nell’anno 2018 del predetto personale non rilevano ai fini del calcolo delle facoltà assunzionali
del restante personale”.
La norma fissa un regime speciale per le assunzioni della polizia municipale (non quella provinciale) del 2019, stabilendo
che il prossimo anno i comuni potranno assumere personale di polizia municipale nel limite della spesa sostenuta@ per il
personale di polizia municipale nell’anno 2016.
Quindi si svincolano le assunzioni a tempo indeterminato della polizia municipale dalla capacità assunzionale dell’ente, e le
si riferiscono alla spesa sostenuta “per detto personale” nell’anno 2016.

Pubblicata sulla Gazzetta ufficiale, serie generale, n. 281 del 3 dicembre 2018

Quindi se un agente va via in mobilita'... possibile sostituirlo con concorso?