Buongiorno,
un Ente Locale di 3.800 abitanti vorrebbe sostituire un operaio andato in pensione nel 2016.
Se la mobilità andasse a vuoto... bandirebbe il concorso.
A quante ore potrebbe assumerlo se quello cessato era a 36 ore (qual è la percentuale di turnover)?
E' ancora possibile assumere una categoria A?
Grazie