part time e straordinario

1)Un dipendente part time verticale a 24 ore quante ore di straordinario massimo può effettuare?
Ai sensi dell’art 6 c2 CCNL 14.9.2000 misura massima del 10% della durata dell’orario lavoro a tempo parziale riferita a periodi non superiori ad un mese e da utilizzare nell’arco di più di una settimana: quindi 2.4 ore al mese?
2)Poiché in contrattazione decentrata sono stati assegnate risorse per gli straordinari per € 200 all’anno per dipendente pari a circa 15 ore di straordinario ad ogni dipendente, quante budget si dovrebbe assegnare al dipendente part time? € 20(10% di 200) oppure € 200 perché il part time potrebbe fare in un anno 12x2.4=28.8 ore ?
3)se al dipendente vengono assegnate € 20 , ma tutti gli straordinari che fa (es 10 ore) li mette a recupero quindi a costo 0, può farlo ?o può fare straordinari solo nel limite del budget assegnato (quindi € 20...quindi circa 2 ore)
Ai sensi dell’art 6 c2 CCNL 14.9.2000 misura massima del 10% della durata dell’orario lavoro a tempo parziale riferita a periodi non superiori ad un mese e da utilizzare nell’arco di più di una settimana: quindi 2.4 ore al mese?
2)Poiché in contrattazione decentrata sono stati assegnate risorse per gli straordinari per € 200 all’anno per dipendente pari a circa 15 ore di straordinario ad ogni dipendente, quante budget si dovrebbe assegnare al dipendente part time? € 20(10% di 200) oppure € 200 perché il part time potrebbe fare in un anno 12x2.4=28.8 ore ?
3)se al dipendente vengono assegnate € 20 , ma tutti gli straordinari che fa (es 10 ore) li mette a recupero quindi a costo 0, può farlo ?o può fare straordinari solo nel limite del budget assegnato (quindi € 20...quindi circa 2 ore)