DENUNCIA INAIL calcolo p/t

Precorro i tempi...
Per il calcolo del premio annuo Inail ai p/t occorre determinare la retribuzione convenzionale oraria scegliendo la quota più alta tra
1) la retribuzione oraria minimale fissata dall'Inail (per il 2018 MIN 48,20x6/36=E.8,03)
2) la retribuzione tabellare di categoria da ccnl.
Vi chiedo: vista la sottoscrizione del nuovo ccnl 21/5/2018 a regime dal 1/4/2018, per calcolare la quota oraria tabellare di categoria tenete conto dello stipendio mensile a regime (con incrementi dal 1/3/2018 + conglobamento ivc) per tutto l'anno 2018, quindi moltiplicando la nuova tariffa oraria tabellare per il n°totale delle ore p/t dell'anno? fare dei ratei per le diverse decorrenze contrattuali mi sembra una follia.......
Per il calcolo del premio annuo Inail ai p/t occorre determinare la retribuzione convenzionale oraria scegliendo la quota più alta tra
1) la retribuzione oraria minimale fissata dall'Inail (per il 2018 MIN 48,20x6/36=E.8,03)
2) la retribuzione tabellare di categoria da ccnl.
Vi chiedo: vista la sottoscrizione del nuovo ccnl 21/5/2018 a regime dal 1/4/2018, per calcolare la quota oraria tabellare di categoria tenete conto dello stipendio mensile a regime (con incrementi dal 1/3/2018 + conglobamento ivc) per tutto l'anno 2018, quindi moltiplicando la nuova tariffa oraria tabellare per il n°totale delle ore p/t dell'anno? fare dei ratei per le diverse decorrenze contrattuali mi sembra una follia.......