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Buon giorno
vi chiedo aiuto per una richiesta che ha fatto un mio collega della polizia locale e titolare di P.O. .
Nella giornata di domenica ha effettuato una prestazione lavorativa di 12 ore e ha chiesto n. 2 giorni di riposo compensativo. il mio collega lavora su 6 giorni settimanali.
gli ho risposto che ha diritto al riposo compensativo di una giornata (pari a 6 ore) per compensare il mancato riposo settimanale. per le altre 6 non ha diritto a nulla perché rientra tra le competenze della P.O. che percepisce.
grazie per la risposta

condivido

Se è titolare di PO non ha diritto alla disciplina dell'art.24, comma 1, del CCNL del 14.9.2000.

Su che base ha richiesto il riposo compensativo?

il diritto e dato dalla legge sull'orario di lavoro e dalla costituzione un giorno alla settimana e garantito per tutti di riposo le ore eccedenti vanno perse.
Non disporlo o negarlo oltre che a perdere un eventuale CONTENZIOSO E PREVISTA PURA LA SANZIONE DALL'ISPETTORATO DEL LAVORO A CARICO DI CHI LO NEGA

Ha diritto al riposo compensativo per la domenica lavorata, ma le 6 ore eccedenti non possono essere recuperate con una giornata intera.
Potrebbe chiedere di uscire anticipatamente un giorno della settimana (rispettando comunque quanto previsto dal contratto riguardo l'orario minimo di lavoro) ma non giornata intera.

https://www.aranagenzia.it/orientamenti ... ativi.html

https://www.aranagenzia.it/orientamenti ... ativi.html

buon giorno
ho un problema sull'orario di servizio di un mio collega titolare di P.O. e facente parte della polizia locale.
Nella settimana da lunedì tredici maggio a domenica 19 maggio il mio collega ha sempre lavorato compresa la domenica.
quindi lunedì 20 maggio ha effettuato il riposo compensativo.
poi:
dal giorno martedì 21 a sabato 25 maggio ha lavorato
domenica 26 maggio giorno delle elezioni europee ha lavorato:
dalla 6 alle 13 e
dalle 14,00 alle 20,00
poi dalle 22,00 sempre del giorno 26 maggio alle ore 6,00 del 27 maggio.
poi è andato a casa .
il programma delle presenze mi da anomalia perché non legge timbrature nell'orario ordinario di servizio nella giornata del 27 maggio.
secondo voi posso indicare riposo compensativo per le ore mancanti di orario ordinario nella giornata del 27 maggio o il mio collega deve prendere ferie
anche se il giorno 20 maggio era in riposo compensativo per aver lavorato tutti i 7 giorni della settimana precedente
grazie mille per l'aiuto