Assunzioni 2015 - riepilogo regole

[erreoby]

Salve,
vorrei riepilogare, con il vostro aiuto, le regole da rispettare per le assunzioni nel 2015:

- priorità nell'assunzione dei dipendenti delle Province che verranno dichiarati in soprannumero

- rispetto del patto di stabilità;

- possibilità di ricoprire il 60% delle cessazioni dell'anno precedente;

- se il rapporto tra spesa del personale e spesa corrente sia inferiore o pari al 25%, tale percentuale è pari al 100% nell’anno 2015 e seguenti;

- Abrogato il divieto di effettuare assunzioni di personale nelle PA in cui si supera il tetto del 50% nel rapporto tra spesa del personale e spesa corrente.

- rispetto tempi di pagamento delle fatture: inferiore a 90 giorni per il 2014;

- il contenimento delle spese di personale con riferimento al valore medio del triennio precedente;

- adozione del Il Piano triennale di azioni positive richiesto dal D.Lgs. 11 aprile 2006;


Dimentico qualcosa?
Grazie!!!
Roberto

[marinagi]

.. credo che si potrebbe aggiungere la verifica del rispetto dei vincoli finanziari posti alla contrattazione decentrata integrativa
Secondo il D.L. 16/2014 (L. 68/2014), le regioni e gli enti locali che non hanno rispettato i vincoli finanziari posti alla contrattazione integrativa decentrata aziendale hanno l’obbligo di recuperare, per intero, le risorse finanziarie attribuite in maniera illegittima ai propri dipendenti.
L'eventuale sanzione è che si devono adottare misure di razionalizzazione organizzativa che garantiscano la riduzione delle dotazioni organiche entro i parametri definiti dal decreto del ministro dell’interno e validi per gli enti in condizioni di dissesto così come previsto dal decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 all’articolo 263.
vi risulta o mi sono persa qualche puntata?

[Paolo Gros]

un buon riepilogo

[ivano]

"- possibilità di ricoprire il 60% delle cessazioni dell'anno precedente;

- se il rapporto tra spesa del personale e spesa corrente sia inferiore o pari al 25%, tale percentuale è pari al 100% nell’anno 2015 e seguenti;"

E se negli anni precedenti non si sono verificate cessazioni e il posto da ricoprire è l'unico previsto in pianta organica (cat B - Comune sotto i 3000 ab.)
Per la cat B, a parte gli esuberi Provinciali, si attinge sempre al centro per l'impiego ?

[Paolo Gros]

ritengo proprio di si

[ivano]

Grazie Paolo.

Per Roberto:
" rispetto tempi di pagamento delle fatture: inferiore a 90 giorni per il 2014....
Mi pare che per il 2015 i giorni siano solo 60....

L'altra mia domanda era questa :
" E se negli anni precedenti non si sono verificate cessazioni e il posto da ricoprire è l'unico previsto in pianta organica (cat B - Comune sotto i 3000 ab) " ? ............

[erreoby]

Come devo interpretare i vincoli alle assunzioni imposti dall'articolo 1, commi 424 e 425, della legge 190/2014 quando si dice che:

Le regioni e gli enti locali, per gli anni 2015 e 2016,
destinano le risorse per le assunzioni a tempo indeterminato, nelle
percentuali stabilite dalla normativa vigente, all'immissione nei
ruoli dei vincitori di concorso pubblico collocati nelle proprie
graduatorie vigenti o approvate alla data di entrata in vigore della
presente legge e alla ricollocazione nei propri ruoli delle unita'
soprannumerarie destinatarie dei processi di mobilita'.
Esclusivamente per le finalita' di ricollocazione del personale in
mobilita' le regioni e gli enti locali destinano, altresi', la
restante percentuale della spesa relativa al personale di ruolo
cessato negli anni 2014 e 2015, salva la completa ricollocazione del
personale soprannumerario.


Messa così pare una indicazione tassativa!!! Destinano le risorse ad una tipologia ben precisa di assunzioni...
Pertanto un concorso "libero" non è più consentito?

[Paolo Gros]

si e' cosi', un concorso "libero" non è più consentito

[amministrativoc1]

Quindi se l'Ente non può effettuare concorsi liberi, l'acquisizione di personale da parte delle provincie ad esempio, come può avvenire? con mobilità direi...
e se per il profilo individuato non viene ritenuto idoneo nessuno di quelli messi in disponibilità che succede?

M.

[Paolo Gros]

beh per ora come sempre hannp fatto la legge , come la si applichi poi in Italia e' sempre un optional v come il tergifari sulla vecchia Renaul 4