Sulla valutazione da parte del nucleo di valutazione di un titolare p.o. ai fini della determinazione anche dell'indennità di risultato, può il dipendente fare ricorso oppure chiede di essere udito ai fini della rivalutazione del punteggio? Il regolamento comunale sul sistema di misurazione e valutazione performance non dice nulla i merito. in assenza entro quando può essere proposta istanza di essere udito o proporre eventualmente ricorso?
grazie