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Esistono dei permessi per le vistie dei figli (vaccini, pediatra ecc) dove comunque viene rilasciato un attestato dallo specialista?

Nel comparto Funzioni Locali non ci sono permessi specificamente previsti per assenze di questo tipo. In questi casi si possono utilizzare i congedi parentali frazionati, oppure si può chiedere di assentarsi fruendo dei permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari ai sensi dell'art. 32 del CCNL 21.05.2018 (la concessione di questi ultimi permessi non rappresenta però un diritto soggettivo del dipendente).

Scusami i congedi parentali frazionati cosa sono? Valgono anche se la mamma non lavora? (come nel mio caso).

Mi riferisco ai congedi parentali fruibili su base oraria ai sensi dell'art. 32, commi 1-bis e 1-ter del d.lgs. 151/2001 e dell'art. 43, comma 8, del CCNL 21 maggio 2018. Spettano anche se la madre non lavora.

A me stanno facendo problemi perche mi dicono che non spettano anche se la madre non lavora. Hai qualche link dov'è dettagliata questa cosa?

In realtà basta leggere la norma che ti ho citato:

1. Per ogni bambino, nei primi suoi dodici anni di vita, ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro secondo le modalità stabilite dal presente articolo. I relativi congedi parentali dei genitori non possono complessivamente eccedere il limite di dieci mesi, fatto salvo il disposto del comma 2 del presente articolo. Nell'ambito del predetto limite, il diritto di astenersi dal lavoro compete:(4)

a) alla madre lavoratrice, trascorso il periodo di congedo di maternità di cui al Capo III, per un periodo continuativo o frazionato non superiore a sei mesi;

b) al padre lavoratore, dalla nascita del figlio, per un periodo continuativo o frazionato non superiore a sei mesi, elevabile a sette nel caso di cui al comma 2;

c) qualora vi sia un solo genitore, per un periodo continuativo o frazionato non superiore a dieci mesi.

Vedi anche i commi successivi.

Comunque trovi il vademecum dell'INPS alla pagina:
https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=46130

Grazie. E' proprio la norma che sto citando ma mi dicono che considerando che mia moglie non lavora non mi spetta. Farò nuovamente la richiesta e allego le norme e gli articoli che mi hai citato.
Grazie