lavoro notturno e/o festivo e maggiorazioni

[an.bal]

il nuovo CCNL 21.05.2018 all'articolo 68 comma 2 in tema di utilizzo del fondo specifica che le risorse del fondo risorse decentrate, tra le altre cose, possono essere utilizzate ai fini del pagamento dei compensi previsto dall'articolo 24 comma 1 CCNL 14.09.2000.
si tratta di una precisa indicazione che non posso non considerare tassativa. ma l'articolo 24 comma 1 CCNL 14.09.2000 che disciplina unicamente il caso della maggiorazione spettante al personale che lavoro eccezionalmente nel giorno di riposo settimanale.
in relazione all'utilizzo delle risorse del fondo risorse decentrate non si fa menzione dell'articolo 24 comma 5 che invece prevede la maggiorazione per il lavoro prestato ad esempio in orario notturno o festivo ....

ad oggi secondo voi se un dipendente ha un orario di lavoro che prevede il giorno di riposo settimanale il venerdì e lavora gli altri 6 giorni della settimana per 6 ore al giorno, per il fatto che lavora tutte le domeniche non trova più applicazione l'articolo 24 comma 5 CCNL 14.09.2000, ma dovrà applicarsi la previsione dell'articolo 70 bis CCNL 21.05.2019 e nella fattispecie l'indennità per attività disagiata??

[Sogni la notte]

Direi di sì, concordo con la tua analisi...