Abbiamo il caso di una dipendente che percepisce assegno di invalidità che per anni ha omesso di comunicarci l'ammontare corretto
della trattenuta da applicare in busta paga.
Pertanto se adeguiamo ora per allora la trattenuta ed inviamo DM10vig saremmo passibili di sanzioni .
Vi sono capitati casi analoghi?
Come avete risolto?
grazie
faffa