Controlli paghe

[Ma.fr]

scusate la domanda banale.ma rispetto a quanto elaborato con o software paghe che tipi di controlli fate?ricontrollate i calcoli fiscali e contributivi di tutti i dipendenti?lo fate a campione?solo su alcune che per esempio hanno delle particolarità (esempio assenze non retribuite)?
grazie

[an.bal]

di sicuro le particolarità come congedi, aspettative .... cose del genere.
se quelle girano bene, non c'è motivo che non giri il resto

[an.bal]

in ogni caso .... per 50 dipendenti ho un mio file excel che uso per spacchettare tutti i dati che mi servono per ilmonitoraggio del fondo risorse decentrate, per il costo del personale nel bilancio di previsione e per il piano triennale fabbisogno del personale.
è un'ottima forma di controllo ..... ma se hai tanti dipendenti è diverso ..

[Ma.fr]

Sì io ne ho circa 550. vorrei capire se sia necessario "rifare" il cedolino con tutti i calcoli di fiscale e previdenziale oppure se si possa ovviare facendo controlli a campione generici e specifici per coloro dei quali ho delle particolarità.

[Poldina]

Sì io ne ho circa 550. vorrei capire se sia necessario "rifare" il cedolino con tutti i calcoli di fiscale e previdenziale oppure se si possa ovviare facendo controlli a campione generici e specifici per coloro dei quali ho delle particolarità.

550 dipendenti e vorresti rifare tutti i calcoli manualmente???
io che ne ho solo 40 mi fido ciecamente del software
poi dipende che software hai.
se è affidabile io non mi farei problemi, basta porre attenzione alle variabili che si inseriscono.