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Da gennaio abbiamo dei dipendenti che lavorano 2 settimane su 5 giorni e 1 settimana su 6 giorni, è possibile un sistema di maturazione di ferie misto su 5 g alternato a 6 g? o vale la regola della prevalenza ?

Ma chi studia queste programmazioni di orario che problemi ha, lo chiedo con affetto?