Innanzitutto mi scuso per la domanda che per alcuni sarà ingenua.
Mi capita un caso pratico di questo tipo:
dipendente che nei primi 6 mesi del 2019 è in convenzione 50% e pertanto prende due indennità di posizione diverse (al 50% cadauna); nella seconda metà dell'anno prende solo l'indennità di PO intera del comune da cui dipende.
La 13^ è stata calcolata mettendo per INTERO l'indennità di PO del comune da cui dipende e per nulla quella del comune cessato. (ossia si è preso a riferimento la situazione di novembre).
Ora il dipendente mi dice che si sarebbero invece dovuti calcolare i ratei delle due indennità dato che i decreti parlano di INDENNITA' ANNUA SPETTANTE IN 13 MENSILITA'.
Penso che entrambe le interpretazioni potrebbero andare bene.
Mi sapreste dire qual è, secondo voi, quella corretta?
Grazie mille.