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Nonostante la necessità sia quella di fare concorsi qualche categoria D e C il Sindaco vuole far un concorso per due dirigenti (area amministrativa - contabile e tecnica).
Il comune ha 4 mila abitanti, e 5 P.O.
La discrezione dell'amministrazione sul tema del personale è assoluta o vi sono in questo caso limiti da rispettare?

Naturalmente ci sono dei limiti da rispettare dato che il Comune non è uno stato assoluto, ma un ente appartenente a una repubblica in cui la PA è soggetta alla legge. I vincoli di legge in materia di assunzioni e spesa di personale sono molti e l'ufficio personale li dovrebbe conoscere. Tra questi:
- obbligo del contenimento della spesa di personale;
- obbligo del rispetto dei vincoli in materia di capacità assunzionale;
- pianificazione triennale dei fabbisogni di personale da parte della Giunta;
- verifica almeno annuale delle eccedenze e dei fabbisogni di personale;
- adempimento agli obblighi di legge in materia di verifica dell'assenza di personale pubblico in disponibilità;
- verifica sul rispetto delle numerose altre condizioni a cui la legge subordina l'assunzione di personale.