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Tra gli appunti per il bilancio di previsione 2020-2022 avevo la nota che, ai fini di avere le risorse per pagare gli adeguamenti contrattuali 2019-2021, vanno fatti i seguenti accantonamenti
2019 monte salari 2018 x 1,3 % (a cui aggiungere la stima degli oneri) da accantonare nell’avanzo 2019
2020 monte salari 2018 x 1,9 % (a cui aggiungere la stima degli oneri) prevedere apposito accantonamento in bilancio previsione 2020-2022
2021 monte salari 2018 x 3,5 % (a cui aggiungere la stima degli oneri) prevedere apposito accantonamento in bilancio previsione 2020-2022.
2022 IDEM 2021
Però ora che devo definire le previsioni non ho trovato notizie che mi confermano questi dati e ho bisogno di risorse per quadrare il bilancio.
Voi che notizie avete al riguardo?
GRAZIE MILLE

mi hai preceduto ...
ma te la percentuale del 1.3% ad esempio su cosa la calcoli??

Lo calcolo sul monte salari anno 2018, perché l'ultimo CCNL è "aggiornato" al 2018 e quindi ho presunto che il rinnovo parte dagli stipendi stabiliti nel ccnl maggio 2018.
Ma non sono affatto sicuro dei miei ragionamenti

ma dalla percentuale del 1.3% occorre togliere la indennità di vacanza contrattuale già erogata nel corso del 2019??
e anche l'elemento perequativo??