TuttoPA.it

Il mio utc si sta svuotando. Nelle more di un concorso e/o mobilità (figure cmq difficili da reperire) mi chiedono una soluzione temporanea e veloce per la copertura di un "C" ossia non apicale .

si accettano Suggerimenti. Io al momento ho individuato poche strade più o meno percorribili, non ricordo lo stato del'arte della normativa.

1)Ente sopra 5.000 abitanti. da cui NO 557

http://www.biancoeassociatisrl.it/picco ... mbre-2020/

2)COLLABORAZIONE OCCASIONALE (limite dei 30 gg continuativi o meno) e 5.000 euro. Fattibile???

3)COLLABORAZIONE oltre i 30 gg e sopra a 5.000 euro, con iscrizione INPS?? ci sono limiti (può essere data ad una persona già dipendente nei limiti delle 12 ore.Fattibile???

4) CONVENZIONE. la vedo dura

5) 100 no nel mio caso solo per responsabile

altro non mi viene in mente

un art. 110? ovviamente a seconda della posizione che devi ricoprire

Schiaffino ha scritto:un art. 110? ovviamente a seconda della posizione che devi ricoprire

ringrazio, ma NON è il mio caso, ho aggiornato il post

una convenzione ex art. 14 è sicuramente la strada più breve e meno insidiosa. ovviamente devi trovare una persona.