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scusate ma all'importo degli assegni familiari di cui alle tabelle 11 e 12 della circolare inps bisogna aggiungere le maggiorazioni di cui all'articolo 5 del dl 79 2021
esempio importo tabella 11 euro 375,00 (nucleo con 3 figli) + 55,00 x 3 =165 totale in busta paga 540
grazie

sì, esatto.

grazie ma secondo Voi il comune può continuare a sostenere il costo degli aumenti decisi dal Governo per gli assegni familiari
nel mio Ente incominciano ad essere di un certo importo......
che Voi sappiate non si possono recuperare nei confronti dell'Inps come fanno i datori di lavoro privati?
grazie
buone ferie .....

si attendono indicazioni per gennaio, questa misura ponte è stata un po' un pastrocchio, si spera che per novembre/dicembre chiariscano cosa fare per i dipendenti pubblici. Sinceramente credo che smetteremo di erogarli e che tutto passerà direttamente da INPS eventualmente con minori trasferimenti dallo stato, ma potrebbe essere solo wishful thinking.

mannie ha scritto:grazie ma secondo Voi il comune può continuare a sostenere il costo degli aumenti decisi dal Governo per gli assegni familiari
nel mio Ente incominciano ad essere di un certo importo......
che Voi sappiate non si possono recuperare nei confronti dell'Inps come fanno i datori di lavoro privati?
grazie
buone ferie .....

Se non si versa all'Inps il contributo C.U.A.F. (e le p.a. non lo versano, al contrario dei datori di lavoro privati), non è possibile recuperare alcunché (malattia, a.n.f.)

Luca Centurelli ha scritto:

mannie ha scritto:grazie ma secondo Voi il comune può continuare a sostenere il costo degli aumenti decisi dal Governo per gli assegni familiari
nel mio Ente incominciano ad essere di un certo importo......
che Voi sappiate non si possono recuperare nei confronti dell'Inps come fanno i datori di lavoro privati?
grazie
buone ferie .....

Se non si versa all'Inps il contributo C.U.A.F. (e le p.a. non lo versano, al contrario dei datori di lavoro privati), non è possibile recuperare alcunché (malattia, a.n.f.)

Su questo siamo d'accordo. Però gli a.n.f. spariscono proprio, e l'assegno unico li sostituirà raggruppando diverse misure, come le detrazioni fiscali (che a oggi non sono a carico del datore di lavoro, ma della fiscalità generale).
Credo sia dunque lecito chiedersi su chi faranno gravare queste somme. Anche a me viene da pensare che saranno interamente a carico dell'Inps; non sarebbe giusto ribaltare sugli Enti anche l'onere di quelle che fino a oggi sono state detrazioni fiscali. Inoltre, credo che l'assegno unico sia, di per sè, superiore alla somma di anf e detrazioni.
L'impatto sui nostri bilanci sarebbe incredibilmente gravoso, e le spese del personale schizzerebbero alle stelle.

io aspetto, capace non cambia niente.

Buongiorno volevo chiedere la maggiorazione Anf per i dipendenti part time che non lavorano almeno 24 ore settimanali, gli si deve fare il calcolo per i giorni effettivi lavorati, come si fa per la determinazione degli assegni, o la maggiorazione va esclusa dal calcolo dei giorni effettivi? Grazie