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Gent.mo Dott. Gros,
un dipendente di ente locale con contratto part-time 18 ore, in caso di assunzioni a tempo pieno e determinato nello stesso settore, può vantare il diritto di priorità nell'aumento delle ore rispetto ad una nuova assunzione?
Grazie

no poiche' l'aumento di ore non e' nuova assunzione ed i due aspetti sono assolutamente diversi e disgiunti