Pagina 1 di 1

sanzione disciplinare - conciliazione

MessaggioInviato: 31/03/2015, 10:13
da minerva67
Relativamente ad una sanzione disciplinare irrogata ad un dipendente comunale di sospensione dal servizio per gg 40 conciliata in prima udienza civile (tra l'avv.to del comune e l'avvocato del dipendente) con riduzione a gg. 4 di sospensione quali atti devono essere adottati?
Occorre adottare delibera di giunta come approvazione transazione e parere del Revisore e dopo pagare con determina lo stipendio a suo tempo non corrisposto per gg. 36?
Qual e' l'iter da seguire ??????

Re: sanzione disciplinare - conciliazione

MessaggioInviato: 31/03/2015, 10:28
da Paolo Gros
delibera di giunta come approvazione transazione e parere del Revisore e dopo pagare con determina lo stipendio a suo tempo non corrisposto per gg. 36

Re: sanzione disciplinare - conciliazione

MessaggioInviato: 31/03/2015, 13:29
da minerva67
Grazie!!

Re: sanzione disciplinare - conciliazione

MessaggioInviato: 07/04/2015, 14:44
da minerva67
Ma in quali casi puo' essere debito fuori bilancio??? Trattasi di Trattamento stipendiale non corrisposto Gennaio Febbraio 2012.

Re: sanzione disciplinare - conciliazione

MessaggioInviato: 08/04/2015, 7:51
da Paolo Gros
se atto transattivo non e' dbf per cui deve esistere la copertura finanziaria al momento dell'atto transattivo