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Buongiorno
in merito alla nuova possibilità di assunzione di risorse nell'ambito del PNRR, vi chiedo se ai fini di tali assunzioni è necessaria l'approvazione del piano del fabbisogno del personale 2022-2024?

Il piano straordinario di assunzioni a tempo determinato (solo personale non dirigenziale) nei Comuni per l'attuazione del PNRR è in deroga e non rileva agli ordinari vincoli sia di carattere ordinamentale che di carattere finanziario in materia di assunzioni di personale.
Le assunzioni straordinarie sono consentite entro un limite di "spesa aggiuntiva" stabilita da Tabella allegata al decreto, in percentuale per fasce demografiche.
Anche ai Comuni strutturalmente deficitari, in pre-dissesto o dissesto, sono consentite le assunzioni straordinarie a tempo determinato, previa verifica della COSFEL.
Questo in sintesi, e nel merito puoi consultare sia la scheda predisposta dall'Anci sulle novità introdotte dal D.L. n. 152/2021, convertito in Legge, sia le varie circolari del Ministero, con le indicazioni attuative che stanno uscendo.

ma i Comuni inferiori ai 5000 abitanti come possono richiedere il contributo per queste assunzioni?