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Buon Giorno . questa mattina arrivato il risultato della visita medico collegiale di un dipendente ed il risultato è : inidoneo permanente e in modo assoluto al servizio come dipendente di amministrazione pubbliuca ex. 55-octiens l. 165/2001.
Non sussiste assoluta impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa ai sensi dell. art. 2 comma 12 della L. 335/95.
a chi può aiutarmi la domanda è questa : gli spetta la pensione dell'Ente ,devo collocarlo a riposo normalmente , gli spetta il preavviso e le ferie maturate e non godute . Un sincero grazie e colgo l'occasione per porgere i miei migliori auguri per un sereno Natale.

è intervenuta l'ARAN sulla questione:

https://www.aranagenzia.it/araninforma/ ... blico.html

In questo caso l’ente, con le procedure di cui al DPR 171/2011, risolve il rapporto di lavoro, previa comunicazione all’interessato, entro 30 giorni dal ricevimento del verbale di accertamento medico, corrispondendo l’indennità di preavviso (articolo 48, commi 6 e 8, del CCNL 16.11.2022).

Il pagamento delle ferie segue le solite regole che valgono per tutti. La regola è che non possono essere pagate, a meno che (e nella misura in cui) la mancata programmazione e la tempestiva fruizione non siano imputabili a volontà, inerzia o negligenze del lavoratore (per fare un esempio se le ferie dell'ultimo anno non sono state fruite perché il lavoratore è stato ammalato per tutto l'anno, quelle ferie, al momento della risoluzione per recesso dell'ente devono essere pagate).

Grazie !! Nuovamente buone feste a voi .