Contratto a tempo determinato nella PA dopo la pensione

Buongiorno.
Vorrei la vostra opinione su un caso di una collega che andrà in pensione a breve. Graze in anticipo.
La mia collega è dipendente comunale e andrà in pensione ad ottobre con l'anticipata (41 anni e 10 mesi).
Il problema è che le è stata proposta una opportunità dopo la pensione: le è stato proposto un contratto subordinato a tempo determinato di 2 anni presso un altro ente PUBBLICO. Non una consulenza, non un incarico, ma proprio contratto a tempo determinato (è una segreteria particolare di un'altra PA, però ribadisco essere un contratto di lavoro subordinato a tempo Det). Mi ha chiesto un consiglio, se fosse legale o meno. Ho cercato varie norme e pareri e secondo me è legale, perché non c'è più il divieto di cumulo dei redditi per il lavoro subordinato. Però vorrei confrontarmi con qualcuno, visto che si tratta di un contratto nella PA. Grazie.
Vorrei la vostra opinione su un caso di una collega che andrà in pensione a breve. Graze in anticipo.
La mia collega è dipendente comunale e andrà in pensione ad ottobre con l'anticipata (41 anni e 10 mesi).
Il problema è che le è stata proposta una opportunità dopo la pensione: le è stato proposto un contratto subordinato a tempo determinato di 2 anni presso un altro ente PUBBLICO. Non una consulenza, non un incarico, ma proprio contratto a tempo determinato (è una segreteria particolare di un'altra PA, però ribadisco essere un contratto di lavoro subordinato a tempo Det). Mi ha chiesto un consiglio, se fosse legale o meno. Ho cercato varie norme e pareri e secondo me è legale, perché non c'è più il divieto di cumulo dei redditi per il lavoro subordinato. Però vorrei confrontarmi con qualcuno, visto che si tratta di un contratto nella PA. Grazie.