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Buongiorno,
mi trovo nella seguente casistica.
Dipendente del Comune A, dimesso con richiesta del mantenimento posto per essere assunto nel Comune B, durante il periodo di prova di 6 mesi, il dipendente viene chiamato da altra graduatoria per prendere servizio presso una Provincia.

Il dipendente lasciando il comune B e andando in Provincia, mantiene comunque il diritto al mantenimento del posto presso il Comune A di provenienza?

Secondo l'Aran non lo mantiene, perché questa tutela opera se non c'è una soluzione di continuità tra il rapporto di lavoro originario e quello che viene interrotto per mancato superamento del periodo di prova. In questo caso la soluzione di continuità c'è perché tra il rapporto A e il rapporto C, c'è stato il rapporto B. Vedi l'orientamento Aran RAL428.

Grazie per la celere risposta.
Se leggo bene l'Aran ne fa una questione di continuità del rapporto di lavoro.
Quindi se il dipendente passasse dal Comune B alla Provincia senza soluzione di continuità, il diritto del mantenimento da parte del Comune A sarebbe salvo?

No, perché la continuità deve esserci tra il rapporto originario che si vuole ricostituire e il rapporto in corso nel momento in cui si chiede di ricostituire il rapporto originario.

Ho capito
Grazie mille.
A presto