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Stiamo liquidando la retribuzione di risultato del 2021 che doveva essere erogata nel corso del 2022 e soggetta a tassazione ordinaria. Lo scorso anno non si è potuto dal momento che nel corso del 2022 è stata effettuata la verifica del fondo trattamento accessorio periodo 2010/2020 per cui si è atteso di vedere l'esito della verifica. Inoltre l'ufficio è stato impegnato a seguire le procedure di copertura dei posti vacanti (5 posti).
Per quanto sopra ritenete applicabile la tassazione separata? Avete qualche parere dell'agenzia delle entrate utile allo scopo? La risposta ad interpello n. 223/2021 sembrava aprire uno spiraglio sul tema ma...
Spero che qualcuno di voi possa rispondere.
Grazie