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Il mio ente vuole aumentare in maniera stabile l'orario di apertura del servizio farmacia estendendo al sabato pomeriggio e alla domenica.nelle poche volte che erano avvenute aperture al sabato e alla domenica era stato considerato orario straordinario.
Si può ritenere tale anche dopo?in pratica si preleva dal fondo salario accessorio?

decisamente no, l'orario di lavoro dei dipendenti deve essere uniformato agli orari di apertura al pubblico della farmacia anche perchè se queste aperture diventano "ordinarie" chiaramente non possono essere coperte da lavoro "straordinario".