BUONASERA, ho un quesito un pò intricato. Nel nostro Ente abbiamo un Direttore generale al quale è applicato il ccnl dirigenti sia per il trattamento economico tabellare sia per il giuridico. La retribuzione di posizione prevista è molto più alta del limite massimo previsto dal ccnl.
La mia domanda è se devono essere riconosciuti gli arretrati contrattuali della retribuzione di posizione oppure solo quelli del tabellare.
La retribuzione di posizione non entra nel fondo dirigenti.
nel rinnovo del ccnl del 2020 sono stati erogati, ma ora mi viene il dubbio che non sarebbero dovuti.