TuttoPA.it

Buongiorno,
ho letto vari articoli sulla riforma che il Governo starebbe studiando.

Leggo però informazioni contrastanti...

Secondo quanto si vocifera...

1) Un dipendete che ha maturato i contributi e ha raggiunto 65 anni, può continuare a lavorare? Se SI, x quanti anni? E' il dipendente a poter scegliere di restare o serve il consenso della P.A.?

2) Un dipendete che NON ha maturato i contributi e ha raggiunto 67 anni, può continuare a lavorare? Se SI, x quanti anni? E' il dipendente a poter scegliere di restare o serve il consenso della P.A.?

Grazie

al momento se hai 65 anni e i requisiti fornero vieni collocato a riposo senza possibilità di deroga, la stessa cosa a 67 e 20 di contributi.

Al momento, giusto.... intendevo in base alla normativa che si vorrebbe introdurre e di cui si parla in questi giorni...