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Buongiorno , qualora un dipendente cessi per dimissioni volontarie con idoneo preavviso ed abbia diritto alle ferie maturate e non godute come mi comporto nel caso di assenza da ricovero ospedalieri che quindi non comporta alcuna decurtazione? Es. data ultimo giorno di lavoro ipotizzo il 31.10.2024. Assenza per ricovero ospedaliero dal 01.10 al 31.10. E' corretto la liquidazione delle ferie maturate e non godute fino al 31.10 oppure occorre calcolare fino al 30.09? grazie

Il dipendente che non ha goduto delle ferie a causa di una malattia contratta nell'ultimo periodo di servizio ha diritto, al momento del pensionamento, a una indennità sostitutiva per ferie non godute.

https://ntplusentilocaliedilizia.ilsole ... a-AEDgiDOB

https://www.dipendentincloud.it/guida-g ... /malattia/

La maturazione delle ferie durante la malattia
Ricordiamo, in ultimo, che in malattia i giorni di ferie maturano esattamente come durante i giorni di lavoro ordinario.

Quindi fino al 31/10/2024

Una sentenza rilevante in questo contesto è la 2663/10 del Consiglio di Stato, che ha stabilito che le ferie continuano a maturare anche durante i periodi di malattia e che, se il lavoratore non riesce a usufruire delle ferie per motivi di salute, il datore di lavoro è tenuto a retribuirle.

https://www.randstad.it/blog-e-news/dir ... etribuirle.