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Buona giornata,
un Ente Locale paga il salario fisso il mese di maturazione mentre la quota variabile, che cioè può variare, come l'indennità di turno che dipende da quante giornate un dipendente lavora, due mesi dopo; è corretto o al massimo va pagato entro il mese successivo? Grazie

a mio avviso non vi è un termine .

L'erogazione del turno dovrebbe essere precedeuta

1)dalla costituzione del fondo e2
2)relaiva contrattazione annuale.
3)autorizzazione
3) qunatificazione e liquidazione delle ore effettive effettuate

da cui, ad essere fiscali, senza tali documenti NON potrebbe essere ne attivato ne pagato

https://www.bilancioecontabilita.it/lar ... del-fondo/

anche perche potrebbe accadere che le risorse NON siano sufficienti.


https://www.lapostadelsindaco.it/serviz ... a-di-turno