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buongiorno a tutti lo scrivente comune intende affidare un incarico professionale ad un geometra per coprire un posto vacante in organico (cat. D3) per un periodo temporaneo di circa sei mesi.
Premetto che non è stato approvata la programmazione per gli incarichi di studio consulenza e ricerca.
Secondo il segretario, l'incarico verrebbe affidato ai sensi dell'art.5 comma 5 del D. P.R. 554/1999 e dell'art.90 del D. Lgs. 163/2006. (delibera di giunta di approvazione disciplinare d'incarico e successiva det di impegno di spesa).
Secondo voi è una procedura corretta?
grazie e buon lavoro a tutti

non e' il massimo ma ci puo' stare

Come prima cosa grazie mille per la risposta...
La sua espressione "non è il massimo" però un pò mi preoccupa, visto che dovrò mettere il parere favorevole di regolarità tecnica....
Lei come risolverebbe la questione?
grazie ancora

In effetti bisognerebbe capire di che tipo di posto vacante si tratta. Comune piccolo ? unico posto ? Comune grande ? L'art 90 del 163 mi pare si riferisca alle progettazioni. Cosa deve fare il geom ? Poi il posto è D3....Quindi laurea.... Provare con l'art 110 del 267 ?Comunque la domanda va precisata meglio

Il posto vacante è un D3 part-time 12 ore, previsto in pianta organica nel settore tecnico. Nello stesso settore tecnico è presente e, attualmente in servizio, un geometra a tempo indeterminato a 36 ore. Fino al 31-12-2014 il posto da D3 era ricoperto da arch., responsabile di settore con incarico ex art. 110. Il comune è di 3200 abitanti e l'attuale amministrazione vuole coprire il posto resosi vacante con un geometra che svolga normale lavoro d'ufficio (nessuna progettazione)secondo le modalità che ho indicato nel mio primo messaggio.
mi chiedo: come posso affidare un incarico professionale senza aver approvato la programmazione per gli incarichi di studio consulenza e ricerca? come posso sostituire un incarico da D3(figura con laurea) con un geometra? ho in servizio un geometra a tempo pieno e di ruolo come posso giustificare la necessità di una stessa figura? era più semplice, secondo il mio parere, giustificare la necessità di una figura di alta specializzazione e allora art.110.
E non serve un minimo di bando con invio di curriculum e poi scelgo il più idoneo? Insomma l'amministrazione vuole quella persona ma io ho dei seri dubbi sul ricorrere ad una procedura così "tirata", cosa ne pensate????
grazie infinite a tutti

Concordo. Art 110 . Bando,curriculum ecc.
La laurea forse può essere equiparata ad un diploma con esperienza di lavoro già in possesso dal candidato in categoria analoga.

Accesso D3 è previsto il requisito della Laurea per il settore disciplinare di appartenenza.
L'unica mi sembra un incarico ex art. 110 anche se motivare non è così semplice......

Scusate ennesimo dubbio in merito a qs procedura dopo confronto con collega
La procedura di affidamento incarico ex art 110 (delibera, det di approvazione bando, pubblicazione bando ed esame curriculum e affidamento incarico) può essere equiparato ad un concorso pubblico e quindi soggetto al blocco dei concorsi previsto dalla legge di stabilità?
scusate il dubbio ma qui i dubbi pullulano........
Grazie mille

non e' un concorso ma una selezione

Ma e' comunque un'assunzione a tempo determinato, quindi verificare i presupposti e prevedere la copertura nella programmazione del fabbisogno del personale.