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E'stata approvata una disposizione di favore dettata dall’articolo 11, comma 4-quater, del Dl. n. 90/14 convertito con Legge n. 114/14, per le assunzioni stagionali della Polizia locale nei piccoli Comuni turistici, con popolazione compresa tra 1.001 e 5.000 abitanti.
A tali Enti, infatti, a decorrere dall’anno 2014, le disposizioni del comma 557 non si applicano con riferimento alle spese di personale stagionale assunto con forme di contratto a tempo determinato strettamente necessarie a garantire l’esercizio delle funzioni di Polizia locale, in ragione di motivate caratteristiche socio-economiche e territoriali connesse a significative presenze di turisti.

Quindi si può superare la media della spesa di personale el triennio precedente?

Si può superare la spesa sostenuta nel 2009 per lavoro a tempo determinato?

Qual è l'esatta definiione di "comuni turistici"?

Grazie!

e beh se ...e disposizioni del comma 557 non si applicano ..mi pare chiaro

Quelle no... ma quelle riguardano la spesa complessiva del personale... che non può superare la media del triennio precedente...

Le limitazioni di cui al D. Lgs. 78/2010 che limitano la spesa per le assunzioni flessibili alla spesa del 2009 per le assunzioni flessibili, si applicano invece?

sono proprio quelle le limitazioni che trovano deroga

Non vengono citate le limitazioni di cui al d lgs 78/2010... le deroghe riguardano solo le limitazioni di cui al comma 557

Quindi si puo' superare la spesa del personale media del triennio precedente... ma non la spesa di personale a tempo determinato del 2009; giusto?