TuttoPA.it

Buongiorno, al lavoro socialmente utile a cui è stata riconosciuta con atto deliberativo l'integrazione delle ore e che pertanto, rientra regolarmente il martedì ed il giovedì come i dipendenti di ruolo, dev'essere riconosciuto il buono pasto?
Grazie per le risposte.

Non hanno diritto a buoni pasto come da circolare ministeriale

Si invece, se le ore integrative (come credo) sono liquidate regolarmente con busta paga.
nel caso affermativo, attento alle ritenute previdenziali ed accerta che siano versate.

Ministero dell'Interno ha formula un parere in data 18 aprile 2013 dove indica che non si rinvengono disposizioni che consentano l'estensione del buono pasto ai lavoratori socialmente utili, tenuto anche conto di quanto prescritto dall'art. 5, comma 7, del d.l. 95/2012 convertito in legge 135/2012 (valore nominale massimo pari ad euro 7,00) che impone il riconoscimento al solo personale contrattualizzato.