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Buongiorno, vi ho scritto perchè ho un dubbio riguardo al fatto se mi viene concesso o meno il riposo compensativo per scrutatore. I prossimi 30 31 maggio e 1 giugno sono impegnato come scrutatore alle elezioni che, nel mio caso, interessano la regione, il comune e i consigli di quartiere. Sarò quindi impegnato anche per buona parte della giornatà di lunedì 1 giugno. Sono di turno sabato 30 e domenica 31 maggio come ausiliario del traffico, con contratto part time verticale CCNL commercio di 16 ore settimanali (quindi 8 ore sabato e 8 la domenica) poi dal 26 giugno sale a 24 ore settimanali (8 ore anche il venerdì). Visto che sabato e domenica sono giornate in cui dovrei lavorare non ho diritto al riposo, ma per la giornata di lunedì, essendo per me una giornata non lavorativa, mi spetta una giornata di riposo ? Lo chiedo perchè lo vorrei usare il 2 giugno (unico giorno diverso da ven sab e dom in cui lavoro essendo festivo), dato che sono di turno. Ho trovato questo pagina http://www.comune.torino.it/rapportisin ... rttime.htm (si veda art. 22 elezioni) può essere riferito al mio caso ? Cioè, visto che il lunedì non lavoro, mi può essere assegnato il riposo compensativo ? Grazie

Paolo Gros ha scritto:https://francescocolaci.wordpress.com/2014/04/23/disciplina-permessi-lavoratori-componenti-seggi-elezioni-2014/

L'avevo già vista quella pagina, ma non riesco a capire come venga considerato il lunedì con un contratto part-time verticale (giornate lavorative sabato e domenica) come il mio.
Lei di che parere è?

ritengo non possa essere attrivuito riposo in una giornata che contrattualemnte e' non lavorativa