recupero festività cadente in giorno non lavorativo

Salve!
Si chiede se il dipendente di un Ente Locale, che effettua il suo orario su cinque giorni lavorativi e, specificamente, una settimana dal lunedì al venerdì, e la sttimana successiva dal martedì al sabato, possa recuperare la festività del santo patrono, cadente il lunedì, non lavorativo , perchè nella settimana in cui effettua l'orario dal martedì al sabato.
Lo scrivente ritiene che la richiesta di recupero della festività in questione, presentata dal dipendente, non possa essere accettata . Cosa ne pensate?
Si chiede se il dipendente di un Ente Locale, che effettua il suo orario su cinque giorni lavorativi e, specificamente, una settimana dal lunedì al venerdì, e la sttimana successiva dal martedì al sabato, possa recuperare la festività del santo patrono, cadente il lunedì, non lavorativo , perchè nella settimana in cui effettua l'orario dal martedì al sabato.
Lo scrivente ritiene che la richiesta di recupero della festività in questione, presentata dal dipendente, non possa essere accettata . Cosa ne pensate?