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Nel mio Comune priva di Dirigenza, è stato conferito nell'anno 2013 dal Sindaco Pro-tempore, la Responsabilità di Servizio a tre dipendenti di categoria D, per l'area amministrativa, finanziaria e di vigilanza. A tutt'oggi l'Amministrazione anche dietro ripetute richieste formali non ha ancora proceduto a riconoscere l'indennità di risultato agli stessi dipendenti di che trattasi.
Nel frattempo per scadenza naturale del mandato si è insediata una nuova Giunta e la nuova Amministrazione a giustifica della mancata corresponsione di ciò, sostiene che il NDV che avrebbe dovuto fornire le schede con l'attribuzione dei punteggi e relative valutazioni a tutt'oggi non ha adempiuto a ciò.
Da premettere che i componenti il NDV non sono stati riconfermati dalla nuova amministrazione subentrata il mese di maggio dell'anno 2014. Si chiede cosa fare al riguardo, se diffidare l'Amministrazione per la mancata corresponsione di quanto dovuto dai dipendenti e se esiste un termine temporale oltre il quale la corresponsione di tale indennità decada. grazie mille

il termine e quinquennale.
Anadate direttamente dal giudice del lavoro e vedrete che nuova o vecchia amministrazione muoveranno....le chiappe

Al fine di non pagare inutilmente le spese legali, per aver diritto alla corresponsione delle retribuzione di risultato è necessario dimostrare che:
• L’amministrazione abbia preventivamente stabilito gli obiettivi;
• Il dipendente con prove oggettive e verificabili li abbia raggiunti.
In mancanza dei citati presupposti nulla è dovuto al titolare di posizione organizzativa e/o al dirigente per la retribuzione di risultato (ex multis Corte di Cassazione sentenza n.10969/2015), a nulla rilevando la presenza o meno del Nucleo di Valutazione.