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PA04 e sanzione disciplinare

MessaggioInviato: 06/01/2015, 20:16
da gepi1959
Salve,
devo compilare, per pensionamento, il PA04 per un ns. dipendente, il quale ha subito una sanzione disciplinare con sospensione dal servizio e dalla retribuzione per giorni 10.
Nel PA0 (Servizi) tale periodo deve essere indicato?
Occorre comunque generare la retribuzione per tale periodo?
Grazie

Re: PA04 e sanzione disciplinare

MessaggioInviato: 07/01/2015, 8:25
da Paolo Gros
No poiche' è evidente che, presupponendo essa la sospensione della prestazione lavorativa (e della relativa retribuzione), essa non può trovare applicazione anche con riferimento ai giorni in cui, per definizione, manca la prestazione lavorativa

vedi anche

http://www.uilbasilicata.it/Assenze_rap ... uzione.pdf

Re: PA04 e sanzione disciplinare

MessaggioInviato: 16/10/2015, 10:41
da Rag.
ciao a tutti,
ma un dipendente comunale ha diritto ad ottenere il PA04 in qualunque momento?
per assurdo potrebbe, diciamo, dopo ogni mensilità richiedere un modello aggiornato e l'ente ha l'obbligo di produrlo non appena il dipendente ordina?

:evil:

ogni tanto mi arriva un collega che, stanco degli amministratori, mi fa: dammi il mio PA04 perchè mi sono rotto e voglio andare in pensione / licenziarmi

ma che palle... sai ci impiego un minuto io a farlo..
e non so cosa fare (avendo la responsabilità di tutta l'area economico-finanziaria... ma quello sarebbe il meno: devo svolgere tutta la operatività inerente....)

grazie mille

Re: PA04 e sanzione disciplinare

MessaggioInviato: 19/10/2015, 8:22
da Paolo Gros
la richiesta deve essere motivata e scritta