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Può essere nominato, ad oggi, titolare di Posizione Organizzativa un dipendente comunale non avente il titolo della laurea?

Che mi risulti nulla lo impedisce.
L'importante è l'inquadramento nella categoria D.

Si. Poi ad es anche una cat c se non ci sono D in P.org.

Buona sera, pongo il seguente quesito, legato all'argomento P.O.

Nel caso ci sia in organico un posto cat. D non coperto, è possibile attribuire ad un dip. cat. C1 per mesi 6 la qualifica superiore ed eventualemente per quei mesi di permanenza nel livello D un incarico di P.O?

- la normativa parla se non erro, di mesi 6 come limite per le mansioni superiori, che possono diventare 12 nel caso siano state avviate le procedure per la copertura dell'incarico. Il mio quesito è il seguente, i 12 mesi come devono intendersi, come limite per il soggetto X di ricoprire l'incarico in modo continuativo? o complessivamente.

cerco di fare un esempio...soggetto X cat. C1, viene inquatrato causa vacanza del posto D per mesi 6 alle mansioni superiori. Al dip. viene poi attributa la p.o.. E possibile dopo i sei mesi,interrompere in assenza di volonta di coprire con le procedure idonee la posizione D assente, ed eventualemente l'anno successivo effettuare la stessa operazione..mansioni superiori per mesi 6 più P.O. e successiva interruzione?

si e' possibile in tal senso le mansioni superiori per il tempo necessario alla copertura del posto vacante

Quindi, se al dipendente vengono attribuite per 6 mesi le mansioni superiori, potranno essere affidate allo stesso nuovamente solamente in caso di attivazione di procedure per ricoprire il posto vacante, anche se tra la prima e la seconda attribuzione è passato un certo periodo di temo?

si e' possibile anche se sulla prima attribuzione a questo punto potrebbero nascere dubbi ( per l'espletamento di procedura concorsuale.....)