110 part-time e retribuzione di posizione

buongiorno nel mio Comune, si vorrebbE assumere un lavoratore art. 110 per n. 12 ore . Si pensa di attribuirgli la retribuzione di posizione (anche se nell'Ufficio vi è una cat. D a tempo pieno...BOOO?). Dovendo provvedere a tutti i controlli del caso circa le spese di personale, devo calcolare l'indennità a lui spettante per INTERO, O RAPPORTANDOLA ALLE 12 ORE LAVORATE? GRAZIE